甘肃省嘉安高速公路收费管理所积极探索党建工作新途径

    玉门市位于甘肃省河西走廊西部，被称为"世界风口"，素有“塞垣咽喉、表里藩维”之称，连霍国道主干线和兰新铁路横贯全境，历来是中原通往新疆、青海、西藏和连接蒙古、中亚、欧洲的重要通道。嘉安高速公路收费管理所便坐落于玉门新市区东郊，管辖路段东起嘉峪关，西连敦煌，下设6个收费站，管辖总里程113公里。现有职工214人，党员39人，平均年龄25岁，是一支充满活力、朝气蓬勃的年轻收费队伍。
    按照党的基层组织条例和党务工作要求，嘉安所在党建基础管理工作中积极推行精细化管理，制定了重点工作的规范和标准，形成了党建工作的精细化管理体系，实现了党建管理的系统化、电子化和智能化。
    嘉安所党支部大力加强党建主阵地建设，建立“三室二墙一吧”，即活动室、图书室、文化作品展览室；廉政安全文化墙、宣传墙；亲情网吧。活动室配置健身活动器械8种，满足职工健身需求；图书室藏书1400余册；文化作品室展出职工书画手工作品60多件；宣传墙结合行业和职工思想特点，内容涉及养护、党建、励志、做事、做人、廉政等内容；文化墙把廉政和安全的管理要求画成漫画制作成展板，使职工在活泼易懂的氛围中受到教育。
    结合“争先创优”和“效能风暴行动”的开展，嘉安所党支部以党员、机关管理人员、站长工作作风转变和先锋模范作用的发挥为目标，推行绩效管理，提高党员和管理骨干的执行力和责任意识。同时，嘉安所党支部制定考核细则，对全所党员、站股长每月进行考核评价打分，把排名第一的员工确定为当月的“管理标兵”和“党员先锋岗”表彰奖励对象，对出现工作失误的按规定扣分并进行相应处罚，党支部还和全体职工签订了“廉政承诺书”和“廉洁收费合同”，在收费车道设置“党员先锋岗”，在各站聘请了“效能风暴监督员”，年底由支部组织职工对每个党员和管理人员进行评议，将评议结果公开化，评出等次，针对不同的评议等次给予表彰、诫勉谈话、书面整改等形式进行处理，从而促进了党员先锋模范作用的发挥，增强了干部的服务意识。
    为了切实解决影响单位长远发展、职工关心的热点难点问题，嘉安所党支部把项目管理理念引入党建工作中，通过职工填写意见表、征集职代会提案、和职工座谈交流等方式，对热点、难点问题进行全面摸底调查和意见梳理汇总，对汇总意见按短期、中长期分类，作为一个个的项目来落实解决，短期的确定专人(或小组)及时解决，中长期的在上级领导的支持下限期解决。
    通过这种方式，嘉安所党支部先后完成6大类17项职工关心的热点难点问题。其中，更换6个收费站收费票厅桌椅24套和票箱30个，增加了票厅电暖器30个，增加了车道警示柱、防撞桶等安全设施，换发了警卫安全马甲114件，粉刷了收费岛。由于嘉安所94%的职工家住酒泉、张掖，嘉安高速公路收费管理所开通了玉门至张掖的通勤线路，每隔两天发一次通勤车，解决了职工回家难的问题，降低了路途费用，极大地稳定和方便了职工，彻底解决了职工的后顾之忧。
    收费站工作枯燥、单调，沟通交流圈子小，职工难免出现迷茫无助、难以安心或无所适从。嘉安所党支部积极聆听困惑诉求，解决困难烦恼，为青年员工办实事，减少彼此心灵的距离，增强他们的归属感。同时，现代管理方法的运用催生了党建工作的新活力，嘉安所全体干部职工管理理念得到更新、收费运营管理水平迅速提高，所容站貌明显改善，职工队伍素质显著提升。2012年底，嘉安所被甘肃省高速公路管理局授予全省高速公路运营管理系统“2012年度先进单位”荣誉称号。

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